תרבות החברה

חזון התאגיד

להיות יצרן ציוד ליצירת מתכות ברמה עולמית וספק שירותי שילוב מערכות עם טכנולוגיה מובילה.
החזון של" להפוך ליצרן ציוד ליצירת מתכות ברמה עולמית ולספק שירותי שילוב מערכות עם טכנולוגיה מובילה" מתווה תוכנית מתווה של מוביל בתעשייה בעלת השפעה עולמית, ובוודאי יעודד את אנשי YANGLI לעשות צעדים גדולים לקראת העתיד עם המגמה של" טרנספורמציה חדשנית ופיתוח נמרץ של YANGLI"

משימה תאגידית

צור עתיד לעובדים, צור ערך ללקוחות וצור רווחה לחברה.
המשימה הקדושה של" יצירת עתיד לעובדים, יצירת ערך ללקוחות ויצירת שגשוג לחברה" היא הסיבה הבסיסית לקיומו והתפתחותו של YANGLI. כל צעד שנעשה יהיה סולם בקואורדינטות ההיסטוריות שלו. אנשי YANGLI העובדים הקשים והחכמים יוכלו למלא את תפקידיהם המרגשים בייצור סיני.

ערכי ליבה ארגוניים

מכווני צוות, מבוססי צוות וצוות כחברים ..
מה שנקרא ציטוט GG; ציטוט&מבוסס צוות; הוא לתת משחק מלא לתפקיד הראשי של העובדים; מה שנקרא ציטוט GG; ציטוט&מכוון צוות; היא לשים לב לשיקול הכולל של פיתוח ארגוני ולאינטרסים הבסיסיים של העובדים; מה שנקרא ציטוט GG; צוות כחברים ציטוט GG; זה לדאוג למחשבותיהם ולחייהם של עובדים ולהגן ברצינות על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של העובדים.

אסטרטגיית פיתוח

אינטליגנציה, התמקצעות, חובה כבדה, ארגון גדול, בינלאומי.
אינטליגנציה היא הכיוון האסטרטגי של השינוי והשדרוג של YANGLI' התמחות היא הקריטריון הבסיסי למיצוב YANGLI' החובה הכבדה היא המטרה העיקרית של YANGLI' ארגון מחדש של מוצרים; ארגון גדול הוא הערובה החשובה לפיתוח בר-קיימא של YANGLI' בינלאומי הוא הדרך היחידה לחזק את המותג YANGLI'

אסטרטגיית שלושה מוצרים

מגוון, איכות וכיתה
אסטרטגיית שלושה מוצרים היא אסטרטגיית המותג YANGLI' הקונוטציה העיקרית שלה היא לתמוך במותג על ידי מגוון, להוביל את המותג לפי איכות ולשדרג את המותג לפי ציון.

Enterprise Enterprise

מדיטציה ופרגמטיזם, שואפים לחדשנות ורודפים אחרי מצוינות.
מדיטציה ופרגמטיזם הם הבסיס לרוחו של YANGLI, כלומר, ללא הסחות דעת, להיות אדמה, לעבוד קשה, לומר את האמת ולעשות דברים מעשיים. חתירה לחדשנות היא ליבת רוח YANGLI, שהיא להתגבר על קשיים, להעז להיות הראשון, להפסיק את הישן ולהביא את החדש ולהעז לחדש. מצוינות במרדף היא מטרת רוח YANGLI, שהיא לשאוף לסטנדרטים גבוהים יותר, לדרישות מחמירות, לעולם לא להיות מרוצים ולעולם לא להפסיק לשאוף למטרות גבוהות יותר.

סגנון ארגוני:

חכם, תרבותי ופתוח ראש.
חכמים טובים בכביסת הזדמנויות, תרבותית עומדת בכנות, ופתוח ראש עובד יחד עם לב אחד.

YANGLI סימן ופרשנות

קבוצת YANGLI מאמצת גופן" של אנגלית; YNAGLI" כגרפיקה של הלוגו, שיש לה מאפיינים של בינלאומיות וקריאות. הלוגו עצמו הוא ההגייה של YANGLI. "Y" מעובד באופן גרפי בשילוב עם מאפייני התעשייה של החברה. גרפיקה יכולה לגרום לאנשים להתחבר למכונות לעיבוד מתכת, והיא מכילה גם את הדימוי של" תן לי נקודת משען, אני יכול לחטט את כל כדור הארץ." השילוב בין המשולש האדום לגוף האפור הכהה משקף את התשוקה ברציונליות ויצירה בקפדנות. הלוגו יורש את המהות והקונוטציה של הלוגו המקורי. שפת העיצוב המודרנית אופטימיזציה לתמונת המותג'